香港新增技术专才移民通道，8大紧缺工种人才可优先拿身份

近年来，香港特别行政区面临严峻的人力资源结构性短缺，尤其在熟练技术岗位方面更是供需失衡。为积极回应此一趋势，香港正式宣布：自2025年6月30日起，针对“专才计划”（即“输入内地人才计划”及“一般就业政策”）下，将开设全新通道，专门引入8类人力极度短缺的技术人才。此举不仅为技术从业者开启了移民香港的绿色通道，也释放出一个清晰信号——香港正加快建设技术型城市，向实用型人才敞开大门。

一、政策背景

根据香港2023年发布的《人力推算报告》，至2028年，香港整体人力缺口预计将高达18万人。其中，超过三分之一的岗位集中于熟练工种与技术型职位。面对此状，2024年《施政报告》明确提出，将设立一条试行三年的“非学位技术人才输入渠道”，以快速引入年轻、具备实际操作能力与专业技能的外来专才。

不同于传统以高学历或金融背景为主导的移民政策，新通道将目光投向实操能力强、经验丰富、对行业有深刻理解的“技术型人才”。这是香港移民政策的一次结构性拓展，也是对全球人才流动趋势的积极回应。

二、申请门槛设置 

为确保新政策的精准落地，香港政府制定了相对务实、但标准清晰的准入要求：

年龄：申请人需介于18至40岁之间；

• 1、职业资格：必须符合“技术专才清单”所列8个紧缺工种之一；

• 2、专业能力：需满足学历背景、从业经验或执业资质要求；

• 3、就业承诺：申请前必须获得香港雇主的聘用意向；

• 4、薪资标准：所获职位的待遇需与市场同类水平一致。

这样的设定既保障了技术质量，又大幅降低了传统意义上的移民门槛，真正让“以技立身”的理念得以实现。

三、紧缺清单公布

本次公布的紧缺工种名单，涵盖多个香港城市运行与产业升级所迫切需要的职位：

• 1、新型工业技术员

• 2、护士

• 3、飞机维修技术员

• 4、海事技术员（本地船只）

• 5、资讯科技技术员

• 6、升降机／自动梯技术员

• 7、建筑信息模拟协调员

• 8、电业技术员

这些岗位多数要求动手能力强、操作经验丰富，是支撑城市运行与基础设施发展的核心力量，也正是目前最为短缺的“技能核心”。

四、配额与流程

此次新政策设置了明确的配额机制——三年内共10,000个名额，每项工种配额上限为3,000人。为吸引优质人才，申请流程也更为高效：

1、首次签证期限

根据申请人资历与职位，一般给予24至36个月；

2、续签机制

可根据雇佣合约申请最长不超过36个月的延续；

3、家庭安排

申请人可携配偶及18岁以下未婚子女同行，实现“一人申请，全家移居”；

4、身份路径

如能在港连续通常居住满7年，即可申请香港永久居民身份及特区护照。

对不少从业者而言，这意味着不仅能实现职业上的跃升，还能带动家庭整体的生活品质和未来规划。

与传统的技术移民政策相比，此次香港推出的“专才新通道”在门槛设置上更加务实，没有将学历、院校背景、收入门槛设为强制要求，重点在于申请人是否真正掌握关键技能，是否能为香港填补实际的人力缺口。

对于正从事相关技术岗位的朋友而言，这无疑是一次机遇窗口。无论你是内地工程技术员、电梯维护工，还是从事飞机维修的蓝领技师，只要你具备真实、可验证的能力，并愿意投身香港本地产业，即可借此渠道实现身份跃迁与职业发展。