点评了译文
【18】随着年龄增长女性将越来越难找到工作，这点中国也一样吗？
错误有两处，有一处漏翻。
错误：“育児休暇を取って”你翻的是“产假之后”，在这里是去除产假的意思，而不是产假之后。
错误2：“学歴インフレ”你翻的是“学历架构方面的变革”。“インフレ”是通货膨胀的意思。在这里我个人觉得应该是学历泛滥的意思。也就是：像日本那样引起学历泛滥的问题。和“变革”没有关系。
遗漏：“勤続”。用日语解释就是：会社、役所など同じ勤務先に勤め続けること。也就是连续工作。所以补译后就是：平均连续工龄。
另外还有一些语言组织方面，我的看法和你有些不同，我把它写出来，仅供参考。
第一处：
“进而，从一开始在日本找工作。。。”这句中的“日本”我觉得不必译出，因为作者本来就是日本人，回国自然是回日本，所以略显多余。可以翻成“而且，开始找工作起。。。”。
第二处：
“大多数的企业都有这样的倾向。”这句我觉得可以翻到前面去，这样读起来更符合中国人的逻辑。所以我的译文是：因为我知道很多企业都有一种倾向----”。
第三处：“倾向于去掌握当前职业中缺少的技能，如计算机呀翻译等，学习那些和转职有直接关联的知识。”这句话本身没有问题，只是这里的“傾向’我觉得是指整个现象。也就是中国人比日本人更有职业生涯意识这个现象。所以我的译文是：另一方面，可以看出中国的空姐比日本的同行们更具职业生涯意识，再教育意识也很强。。。。。。。。。”。
第四处：“即便不是女性特有的的职业。。。”这句不是让步的关系，“わけではなく”是“并非不”的意思。所以我的译文是“并非是因为我做的调查是女性特有的职业。。。。”
第五处：“由此可见，比起保安员的安全性越发重视外表了”。我剧的这句话翻得过于简单了，容易引起歧义。所以我的译文是“可以说，这种重视乘务员仪表的程度甚至超过了对保安员的重视程度。”
还有一些我觉得你翻得比我好的地方：
比如：
在海外这种用人倾向正好是反的。大多数女性认为越是看上去年长的人越能得到信赖。尤其是在中国，只凭年轻就能像在日本一样被娇惯的事情是不可能的。
就算意识到自身能力不足，但是大约9成的人以“工作时间不规律”为借口，回答说：“没有自发地学习”“想学也做不到”。
一方面，中国的空姐们有很多人比日本人更具有职涯意识，再教育的意识很强。她们倾向于去掌握当前职业中缺少的技能，如计算机呀翻译等，学习那些和转职有直接关联的知识。
以上都是我个人的看法，仅供参考。
还有，前面多发了一段，不小心按错了，不好意思啊。