大多数人都觉得其他种族的人似乎比我们自己种族的人看上去更相象，这种现象被称作异族效应。索菲莱布雷希特和他的同事们称这种知觉偏向导致了人们含蓄的，非意识性的种族成见。现在，一个新的研究表明训练人们识别其他种族人的外貌可以减少这种暗藏的种族主义。
20个白人参加者完成了一个关于他们对非裔美国人存有偏见的测试。正如所料，在介绍了一个非裔美国人后，参与者作出否定的有偏见意见的比肯定意见来的更快。
一半的学生之后就接受了区分非裔美国人外貌的训练，在那以后他们重新参加了种族主义测试，偏见明显减少了。其他对照组的学生没有接受区分他们外貌的训练，但仍然在这段期间观察这些非裔美国人，在重新测试时，他们的种族歧视还是没变。
这项研究表明提高人们鉴别其他种族人外貌的能力能使种族歧视减少。这是有自身道理的。毕竟，如果来自同一种族的人都长的很像，那么人们就会认为他们在其他方面也是一样的。相反，学会看到其他种族人的不同，那就不会在社会和文化方面也把他们混为一团。
研究人员说，“我们的研究对于我们如何理解和应付世界种族成见带来的后果有很大的帮助。”
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