最近在给老板写一个东西，写了几次都觉得很不满意，倒不是话说得不好，也不是言之无物，更加不是说的内容不对，所有的东西都是没有太大问题的，思路也能够符合老板的想法，但是最重要的问题是：写出来的东西总是感觉不对味，总是感觉思路很窄，无法上升到一个企业总经理的角度看待问题。 我一直强调，人的角色意识、定位和视野很重要，不同的环境要对自己有不同的定位，扮演不同的角色，但是并不能够因此而失去了视野。人，要把自己的视野拓宽，要在很多情况下将自己定位在一个更高的层次上去看问题，唯有将定位定高了，才能有更宽的视野！（当然，做事时要回归应有的定位，否则办出来的事情就糟糕了。） 回到前面说的话题，写的时候觉得都对，但是写了几个不同版本的稿子，都是写着写着就写不下去了，总是感觉自己说的东西太过狭隘，无法上升到一个高度。不是说总经理要的东西就是假大空，都是泛泛而谈，老板的东西需要很多空泛的，但是更加需要很多落到实处的，可是这个落到实处，却不是像我这种落法儿。 我还是无法达到这样一个高度啊！人的经历和日常的定位真的很重要！尝试着从老板的角度出发，尝试着假设自己是总经理，我会如何看待这个问题呢？我会如何思考？我要如