如果您是一位企业的CEO或是决策者：一旦知道了您的九型性格个性类型，您就自然清楚在决策的时候，您的“过滤器”会怎样筛选和过滤决策的信息。九型图会令您的决策更加客观全面； 如果您是一位企业的高层管理者：一旦知道了您的核心团队成员的个性类型，您就自然知晓他们在什么位置上更能发挥他们个性优势，而您用怎样的管理方式更能令他们跳出个性局限，创造卓越的业绩； 如果您是一位企业的HR(人力资源经理)：一旦知道了您掌握了九型性格这个工具，您就自然知晓怎样选对人(因为您知道，选对人的重要因素一是看能力，二是看性格)；用对人(您会帮助老板提供用人的参考，从个性特质来分析，如何激励及推动，怎样扬长避短)；留对人(您应该知道，金钱并非对所有人都是有效的，人们都将最终遵从自己的核心价值观您即会做到人尽其才，知人善任)； 如果您是一位职业经理人：一旦知道了您掌握了九型性格这个工具，您就自然知晓以您的个性特质什么样的职业或事业更适合您的发展？您将怎样突破个性局限，越过“事业高原”； 如果您期望在人际关系及个人成长方面获得改善：您一定要掌握九型性格这个工具，因为，他告诉您的是人们行为背