引用能有多难. 的 工厂里说话的人太多 一朋友跟我诉苦工厂无人可用,常常辛苦从大企业挖人过来,薪水不是问题,到工厂做事才知实属垃圾人才,试用不到一个月就只有给开掉,企业请人总是要给企业赚取更多的钱才行,这是企业生存法则! 面对目前经济危机的情况下,佩服朋友考口从不愁订单接不到,应允朋友的邀请,常扎他工厂一段时间发现,企业内实际只有一注塑车间,冲压车间还没有订单,新投资的喷涂车间的订单也少得可怜,业务计划采购模具人资部工厂虽小五脏俱全,这样所有的期望就寄托在注塑车间,一旦管理或生产上有个或大或小的问题,可就被众人所指的对象,每从大公司挖来职业经理人,大刀阔斧在施行自己一套管理时,难免会伤及个别人的利益,于是所谓对公司的"忠心人士"就会借机工作上小的纰漏,投诉到企业家族人士,于是就遭到伤及自尊的职责,一次次遍体鳞伤后,再也没有信心,也就不再积极主动.变得防卫与反驳让事情变得不可理喻起来. 朋友身为总经理常在外面跑业务,虽说是不懂管理,找职业经理人放权让他管理,实际上管理的完美主义,在听到很多人对一个人的抱怨时,于是也就对职业经理人失