随着时代的发展和竞争环境的不断变化，在职场上打拼多年的“老兵们”渐渐开始有所顾虑：“这份工作我要一直做下去吗？是不是该换个环境？”在你的潜意识里，你是不是也不止一次地问过自己，也许是出于生活的压力，也许是出于个人发展的需要，多年来你一直安安分分在同一个地方耗着。而今，当一切都有所好转的时候，被禁锢了好久的心开始蠢蠢欲动起来。 专家分析：衡量综合、重新规划 对于进入“四十不惑”之年的职场人士来说，应该是进入职场竞争力最强的时期。可是很多职业经理人，因为在“三十而立”之年失去了几次晋升的机会，再加上这个时候家庭负担加重，上有老，下有小。在生活的压力下他们失去了上进心，工作激情下降，学习激情消失，只以做好本分工作为目标。 如果现在没有了以往沉重的生活压力，为了追求更大的发展空间和更好的生活状态，跳槽再择业就成为许多职场人士心中迫切想要去做的事情。的确，在这样的情况下，跳槽是一种可行的选择。跳可以，但是，你不可以乱跳！你要有良好、系统的职业规划，要对自己的个性、气质、专业、特长等各方面的背景进行综合衡量，要对自己的能力、经验、竞争力等因素进行综合的分析和匹配。你要明确自己可以干什么，应该干什么