受金融危机的多重影响，大多数的公司需要要制定新战略，延迟项目，继续减产等等，作为领导者，要同员工度过这一艰难而充满挑战的时期，在经济低迷时期使员工依然保持工作积极性。 (一) 在每次员工会议上都要强调公司战略及愿景。从高级主管到普通员工，公司里的每个人每天都会做出决策。如果他们对于公司战略及愿景非常了解，他们的决策就会与公司战略相一致。(二) 与每位员工分享关键业绩指标。如果为应对金融危机而改变公司的关键业绩评估指...随机文章：化妆品行业向应届毕业生开启大门 2009-11-0480后营销人的有效管理 2009-11-03职业经理人，你知道和猎头打交道的好处吗？ 2009-10-24美容业人力资源管理“七陷阱” 2009-10-23职业经理人“六度”论 2009-09-21博客大巴，你的个人传媒早班车收藏到：Del.icio.us