每个雇员都拥有五种可以利用的权力资源. 估量你的潜在的权力资源然后利用他们成为你的优势.

　  1．个人权力就是你的魅力，你实现你信念的激情，你与别人沟通和激励别人的，和你的领导能力。

       2．人际关系权力来自于你在工作中所建立、发展和保持的关系网和结交的朋友圈；来自于公司内其他部门的同事—让你及时了解他们部门的情况；来自于公司主管-可以将特殊项目交由你负责

      3．职位权力与你在公司的地位有直接关系，公司所有人，主席还有首席执行官都拥有非常大的职位权力，但是接待员、办事员和劳务人员一般有很少或者没有职位权力。

      4．知识权力是你对你的具体工作、你所在部门、你的机构的某种特殊专长或知识

      5．任务权力存在与你所被分配的工作。.有些工作在本质上比其他工作更对公司组织的健康发展有重要意义。例如：销售人员，他们的工作就是通过销售产品和服务为公司带来效益，他们通常拥有较高的任务权力

    你可以利用你拥有的任何一种权力资源来建立另一权力资源的基础。