Readers: 0 | Updated: 2008

姐妹,别拿性格当饭吃。

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年当中最后一场大型招聘会就这样结束了,感触颇深。

自从加入到HR行列里来,这次招聘会的人数是我所经历过最多的一次。如果用目测最少也有4、5万人。犹如潮水般涌入到会场来。几乎看不到任何空隙,角落里站满了人,哪怕是一个小台阶也同样坐满了人,有无辜,有悲悯,有叹息,有失落。总之脸上挂满笑容的几乎是难得一见,不犹得叹息一声:这年头工作真他妈难找。

所有职位中恐怕只有两个最吸引他们,一是应届生招募,一是行政文职类招募。由于行政类职位技术含量比较低,所以她们(只开放给女生),恨不得把脑袋削个尖冲到你面前。为了减轻同事们的压力,我承接了这项任务。

总的感觉是手高眼低,缺乏起码的礼仪。在一项测验里,我让基本符合条件的人站起来高声喊:我是最棒的,你们谁都不如我。要知道这是个几万人参加的招聘会,而自己背后站着几百人在排队等候甄选。拿出这种勇气十分的难得,很多女孩子做到了,这样她们的简历也被收取并有了第2次面试的机会。偏偏有这样几个却不知道珍惜机会。其中一个还顶撞了我,说:我知道你们这是干什么,这是嬉耍我们,我没应聘成功之前,你还不是我领导,我没必要这么做,所以我不想再应聘这个职位。说着抽回了自己的简历。我苦笑了一下道:真有性格。

有性格不见得是坏事,但在这种情况下,性格就成了障碍。因为无论是哪种测试都是对工作有所帮助的。你可以在意别人怎么看你,但更该在意的是自己能否安逸的找到工作。行政类工作需要对外打交道,害羞,腼腆是工作中最大的阻力,如果你连这点勇气都拿不出来,那么会用你么?这不是商场,你讨价后商家会还价,一旦你放弃,那么机会就在眼前消失,毕竟那几百人还在竞争着,毕竟你不是最优秀者。

可以说今天算是领教到了就业压力,无论是什么专业,无论是会不会外语,无论是何种学历,都来应聘这个职位。真的是找不到工作吗?我想,是的。

面试是严肃的,你可以开朗的面对,但不要不拘小节,就好比另一个女生,嘴里叼着棒棒糖,一边津津有味的吃着,一边回答我所问的问题。不是我好挑剔,但就这种起码的商务礼仪都不懂的人,又如何能做好与礼仪有关的工作呢?何其怪哉。

电视台的新闻频道采访了我,不是第一次上电视了,但面对那些应聘者的围观,依然有所恐惧。

今年如此,明年恐怕会更加恐怖。

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